Ilgametė bendrovės „Detas“ patirtis: svarbiausia – investuoti į kokybę

Inžinerinių tinklų projektavimo, statybos ir renovacijos įmonės „Detas“ įkūrėjas Egidijus Račkauskas teigia, kad darbų inžinerinių tinklų tiesimo specialistams netrūksta ištisus metus, o nauji iššūkiai ir nuolat į rinką plūstančios naujovės skatina nuolat tobulėti.

Ilgametė bendrovės „Detas“ patirtis: svarbiausia – investuoti į kokybę„Mūsų bendrovės „Detas“ specializacija – inžinerinių tinklų, tokių, kaip: vandentiekis, nuotekos, tiesimas. Dirbame be pertraukų aktyviai tiek vasarą, tiek žiemą“, – sakė įmonės, įkurtos prieš 10 metų, vadovas E. Račkauskas.

Darbų sąraše – Vienybės aikštė Kaune

Anot įmonės vadovo, inžinerinių tinklų tiesėjų paslaugų prireikia vykdant tiek nedidelius, tiek itin stambios apimties projektus, o kartais tenka dirbti itin sudėtingomis sąlygomis.

Įmonės „Detas“ įkūrėjas Egidijus Račkauskas. Bendrovės nuotr.

„Neseniai teko dirbti prie slėginės nuotekų linijos Kaune. Turėjome atlikti vienos atkarpos renovacijos darbus. Atnaujinome apie 5000 m įvairios paskirties vamzdynų. Iššūkiu tapo tai, kad šios didelio skersmens nuotekų linijos veikimas ir vykstant darbams nebuvo sustabdytas. Džiugu, kad ir šį iššūkį įveikėme“, – kalbėjo įmonės vadovas. Netrukus „Detas“ pradės darbuotis prie Vienybės aikštės Kaune rekonstrukcijos projekto.

Įmonei teks susitaikyti su aplinkybe, kad rekonstruojant aikštę gyventojai ir toliau visą parą naudosis inžineriniais tinklais. Todėl darbus, kaip pastebi E. Račkauskas, reikės atlikti taip, kad nesutriktų įprastas miestiečių gyvenimas.

Kokybė – savaime suprantamas dalykas

Į klausimą, kaip pastarąjį dešimtmetį kito reikalavimai darbų kokybei, E. Račkauskas sakė: „Pats svarbiausias prioritetas – darbų kokybė. Sritis, kurioje mes darbuojamės, yra išskirtinė tuo, kad nuo mūsų atlikto darbo priklauso dalis ir kitų rangovų sėkmės, tad apie jokį neprofesionalumą negali būti nė kalbos. Užsakovas tikisi, kad puikiai šios srities specifiką išmanantis specialistas išspręs kilusias problemas, tad kokybės klausimo apskritai niekuomet nekeliame – tai savaime suprantamas dalykas.“

Įmonės vadovas atviravo, kad dažnai įveikiant kilusius iššūkius tenka susidurti su netikėtomis kliūtimis ir ieškoti išskirtinių problemų sprendimo būdų: „Pasitaiko tokių dalykų, kaip neatitikimai projektų medžiagoje ar net miesto planų topografijoje. Dažniausiai tai problemos, kurias reikia spręsti čia ir dabar, o ne atidėliojant tai savaitę ar mėnesį“.

Specialistų pasikvietė iš užsienio

Pašnekovas atkreipė dėmesį ir į visam statybų sektoriui aktualią problemą – surasti kvalifikuotų darbuotojų verslui tampa vis sunkiau. „Šioje srityje dirbančių specializuotų įmonių mažėja, trūksta kvalifikuotų specialistų, o inžinerinių tinklų tiesimo paslaugų poreikis nuolat auga“, – kalbėjo E. Račkauskas ir pridūrė, kad įmonė kvalifikuotų darbuotojų trūkumą sprendžia kviesdama į Lietuvą atvykti dirbti ukrainiečius. Šiuo metu įmonėje dirba 35 darbuotojai, iš kurių 18-ka yra Ukrainos piliečiai.

Į klausimą, ar Lietuvos įstatymai palankūs verslininkams, norintiems darbo jėgos pasikviesti iš užsienio, pašnekovas atsako, kad tai padaryti labai sudėtinga, „prigalvota tokių reikalavimų, tvarkų, kad kartais susimąstai, ar tai iš viso nesikerta su logika“, nes susidaro įspūdis, kad daroma viskas, kad atsivežti darbuotoją būtų kuo sudėtingiau, nors valstybė turėtų būti suinteresuota turėti kuo daugiau mokesčių mokėtojų ir kuo daugiau lėšų surinkti į biudžetą.

Pašnekovo teigimu, ateis laikas, kai darbuotojai iš užsienio taps daugelio įmonių kasdienybe: „Statybų versle darbuojuosi jau daugiau nei 15 metų. Iš to, kiek tenka bendrauti su kitų statybos įmonių vadovais, susidaro vaizdas, kad daugelis jų taip pat dairosi darbuotojų Ukrainoje“.

Sėkmę lemia kvalifikaciją

Anot E. Račkausko, inžinerinių tinklų tiesimui būtinos įrangos galima įsigyti gana nesunkiai, o štai darbuotojų kvalifikacija yra pagrindinis ir svarbiausiais sėkmės elementas.

„Mūsų veiklos sektoriuje vyksta nuolatinis progresas: pradedamos naudoti betranšėjės technologijos, vamzdžių tiesimo technologijos įvilkimo būdu ir kita. Naujienų ir inovacijų netrūksta, tad įmonės, kurios nori išlikti rinkoje, turi neatsilikti ir sekti naujoves. Neužtenka tik atnaujinti darbo įrangą, būtina investuoti į darbuotojų kvalifikacijos kėlimą. Gali turėti pačią naujausią įrangą, bet jei nebus su ja galinčių dirbti specialistų – darbai nesiseks“, – kalbėjo bendrovės „Detas“ vadovas E. Račkauskas.

Bendrovės „Detas“ nuotr.

statybunaujienos lt

www.AutomobiliuDalys24.lt

Top.LV
eXTReMe Tracker